近日，市人民医院院长公开选聘工作领导小组正式启动公立医院院长选聘面试工作，以竞职演讲和现场提问回答的方式，公开选聘市人民医院院长，对符合条件的7名竞聘者进行公开选聘面试。
此次选聘面试程序主要分为：竞职演讲和提问回答、现场宣布成绩。经组织考察、研究决定、公示后予以聘任。
据了解，界首市再次公开选聘县级公立医院院长，是推行公立医院综合改革的举措之一。此次竞聘公立医院院长任期为4年，基础年薪20万元，同时实行绩效年薪和激励年薪，绩效年薪由界首市县级公立医院管理委员会根据年度考核结果确定，激励年薪由任期内考核评价结果确定。（胡浩）
此次选聘面试程序主要分为：竞职演讲和提问回答、现场宣布成绩。经组织考察、研究决定、公示后予以聘任。
据了解，界首市再次公开选聘县级公立医院院长，是推行公立医院综合改革的举措之一。此次竞聘公立医院院长任期为4年，基础年薪20万元，同时实行绩效年薪和激励年薪，绩效年薪由界首市县级公立医院管理委员会根据年度考核结果确定，激励年薪由任期内考核评价结果确定。（胡浩）