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安徽阜阳界首高新区:为民营企业发展插上科技创新的翅膀

发布日期:2018-12-05来源:中国科技网阅读:字体大小:[ 大 ] [ 小 ]

近日,安徽阜阳界首高新区园区一鸣新材料公司的工人正在加班生产一批泡沫铝新材料。公司创业团队成员徐礼庆拿起刚生产的发泡铝材料介绍,泡沫铝新材料具有轻质、隔音、吸能、电磁屏蔽等特性,在轨道交通、航空航天、国防领域有着广泛的应用,市场空间巨大。近两年来,通过政府牵线搭桥,公司建立了院士工作站和国家级博士后科研工作站,研发能力进一步加强,公司先后获得专利30余项,多项专利技术填补国内行业空白,企业核心竞争力进一步增强。

 

搭建产学研合作交流桥梁,推动科研平台建设,集聚人才资源要素,充分发挥企业科技创新主体作用...安徽阜阳界首高新区正在实施一系列精准措施,推动民营经济转型升级、提质增效。

帮助企业对接国家顶级科研资源。近两年来,高新区先后举办“院士专家界首行”“绿色工业过程国家工程科技高端峰会”“铝产业创新发展高端论坛”“硒产业创新发展高端论坛”“纺织产业创新发展高端论坛”,吸引中国工程院院士17名、国内外专家80余名到高新区参观考察,举办高端讲座,为高新区产业发展把脉问诊,为园区企业科技研发、转型升级指明方向。设立院士专家服务中心,专司高端资源合作对接事宜。聘请9位院士担任科技发展顾问,建立长期交流合作关系。通过这些活动,促成园区企业与院士专家达成合作协议,8家企业设立了院士工作站,9家企业设立博士后科研工作站。

引导企业集聚人才资源。“人才是第一资源”,人才为企业创新发展发挥指数效应。民营企业规模小,研发能力弱。高新区制定政策,积极引导企业引进高层次人才创新创业团队,提升企业研发能力。对技术先进、市场前景好的项目,高新区在政策、项目和资金方面给予大力支持,先后引进新方尊、康命源、环球星、吉祥三宝等高层次人才团队入驻,新方尊团队研发的发泡铝项目获得全国创新创业大赛新材料组第二名,是安徽省在此项大赛获得的最好成绩。高新区鼓励企业与高校、科研院所合作,建立“星期六工程师”“候鸟工程师”“季度专家”引才机制,打破地域和身份限制。鼓励企业在高校建立人才引进培养基地,为企业源源不断提供人才资源。对于本土人才,高新区每年单列专项资金,加强培育,实施企业家、技能人才、匠才梯次培训工程。

发挥企业创新发展的主体作用。高新区不定期举办企业家沙龙,企业领办,市政府主要领导亲自参加,与企业家面对面畅所欲言,交流企业转型升级、创新发展中的瓶颈和难题,梳理出科学的发展思路。政府出资建设科技企业孵化器、检测中心,引导大企业开放科研实验室、中试基地,降低中小企业科研成本,推动大中小企业融通发展。指导企业谋划项目,积极争取国家、省政策、项目和资金支持,积极参与国家、省重大专项、军民融合项目,引导企业将自身转型升级的发展战略与国家产业发展方向对标看齐。

截止目前,安徽阜阳界首高新区高新技术企业数量已达到76家;省级以上科技创新平台48家,院士工作站8家,为全省县域之最;国家级知识产权的试点示范达8个。被授予全国科技管理系统先进集体、国家知识产权战略推进试点先进单位等国家级荣誉达20余项。“两新”产业产值增速安徽省第一;位列2017年度安徽省政府表彰的制造业综合“十强”县市第五位、“十快”县(市)第二位。高新区在安徽省180个开发区综合考核中位居皖北第一、安徽省第六,高新区中排名第二位。国家高新区创建有了实质性进展。成功获批国家首批创新型县(市)。以民营经济为主导的高新区正迈向高质量发展的快车道。

一系列光鲜亮丽的数字,书写着过去的辉煌,也展示了良好的发展基础,安徽阜阳界首高新区在以科技创新为抓手,推动民营经济转型升级发展的道路上不断探索前行。

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