您当前所在的位置:首页 > 头条

全省博士后工作推进会在界首召开

发布日期:2018-11-07阅读:字体大小:[ 大 ] [ 小 ]

1.jpg


  11月6日,全省博士后工作推进会在界首召开,阜阳市委常委、组织部长王朝晖,国家人社部专技司博士后处副处长王芳,省委组织部人才办副主任陈安源等出席推进会,界首市委书记徐会东作人才工作经验交流发言,省人社厅专技处处长罗志年主持会议。


  会议宣读了2018年安徽省国家级博士后科研工作站获批名单,通报了2017年度省级博士后科研工作站评估结果,并现场为优秀单位授牌。国家、省级博士后工作站相关负责同志还分别就博士后工作作了经验交流。

  在简要介绍了阜阳市情后,王朝晖指出,近年来,阜阳高度重视人才工作,不断完善人才引进、使用、评价、激励等机制体制,多措推动阜阳从人口大市向人才大市、由人口红利向人才红利转变,全力打造人才高地。博士后科研工作站建设是推进人才强省、加快转型发展的重要举措,也是欠发达地区实施创新驱动发展的重要抓手,此次推进会议在界首召开,必将进一步推进界首、阜阳的人才强市工作,促进地区实现更高质量发展。

  会上,徐会东就人才工作经验作了交流发言。他指出,近年来,界首市深化认识先导,将人才作为推动高质量发展的第一资源,深入贯彻落实五大发展理念,始终坚持以人才尤其是高层次人才引进为主要途径,实施人才强市战略,不断激发人才活力、发挥人才优势,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现县域经济高质量发展;坚持“人才为要”,强化政府服务,将博士后工作作为推动人才强市的重要一环,大力推进产业聚才、企业引才、平台育才。尤其是以博士后工作等创新平台建设为抓手,推进产学研合作。以顶层设计的理念为博士后工作铺平道路,以优惠的支持政策为博士后工作提供动力,以较强的工业基础为博士后工作储备潜力,以良好的平台建设为博士后工作提供支撑力,以扎实的政务服务为博士后工作增添活力,探索建立了“星期六工程师”“候鸟工程师”“季度专家”等柔性引才机制,吸引大批人才选择来界首企业发展,先后获批国家级博士后科研工作站3家、省级博士后科研工作站6家,院士工作站8家。其中,今年获批国家级博士后科研工作站2家、省级博士后科研工作站2家;坚持企业主体,将转型升级作为企业提质增效的有效途径,以企业为主体抓人才团队建设,持续激发企业内生动力,提升企业家素养,弘扬企业家精神,建设企业家社会,“引进一个博士,带动一批研发项目,组建一个研发团队,开辟一方新兴市场,带动企业成功转型升级”的创新发展模式,正在不断地被企业“复制”。

  会上,强旺集团等5家博士后科研工作站代表以及博士后代表分别作了经验交流和在站期间科研工作上的体会。(郑言/文 张宇/图)
    分享到:
回到顶部