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界首市公开招聘基层就业和社会保障服务工作人员办法

发布日期:2018-06-14阅读:字体大小:[ 大 ] [ 小 ]
  界首市公开招聘基层就业和社会保障服务工作人员办法

  为加强我市基层就业和社会保障公共服务平台体系建设,健全公共就业服务队伍,提高基层公共就业服务能力和公共服务均等化水平,确保我市2018年顺利实现脱贫“摘帽”,根据《阜阳市基层就业和社会保障服务站建设实施方案》(阜人社发〔2018〕14号)文件精神,经市脱贫攻坚领导小组会议研究同意,面向社会,公开招聘乡、村两级就业和社会保障协理员178名。为确保此项工作顺利开展,制定本办法。

  一、基本原则
  坚持德才兼备、群众公认原则
  坚持公开、平等、竞争、择优原则
  坚持乡聘、乡管、市监督原则。

  二、招聘职数和待遇
  乡、村两级就业和社会保障协理员计178人。乡、村两级就业和社会保障协理员工资报酬参照高校毕业生基层特定岗位人员标准(包括个人和单位缴纳养老保险以及绩效等)列入市财政预算。

  三、报名条件
  1、拥护党的领导,思想端正、作风正派、遵纪守法;
  2、热爱就业和社会保障工作,事业心、责任感强;
  3、语言表达能力、服务意识较强;
  4、年龄在35周岁(1983年6月1日以后出生)以下,中专(高中、技校)以上学历;
  5、有一定的写作基础,能熟练运用常用办公软件;
  6、身体健康。
  有下列情形的人员不得报名:
  1、违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的;
  2、受到党政纪处分且处分期未满的;
  3、热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的;
  4、不能在任职地工作的;
  5、有夫妻关系、三代以内直系血亲关系、或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村(社区、居委会)“两委”班子中担任主职的;
  6、提供虚假信息的;
  7、其他不适宜聘用的情形。

  四、岗位职责
  1、负责人社部门信息发布、失业登记、就业援助、就业脱贫、职业介绍、创业担保贷款推荐等就业创业类服务;
  2、负责职业技能培训、技能脱贫培训、创业培训、技工院校招生、新技工培养等职业能力建设类服务;
  3、负责人力资源调查统计、用工备案、劳动关系协调、劳动人事争议处理、劳动用工维权等劳动保障类服务;
  4、负责居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、退休人员管理等社会保险类服务;
  5、负责人社政策宣传、政策落实和上级人社部门交办的其他任务等。

  五、招聘
  1、制定招聘方案、发布公告(6月2日-6月15日)。由各乡镇街道根据招聘人数,制定招聘方案,并报送市人社局备案。在乡镇政府、街道办事处驻地、先锋网、界首人社等新闻媒体公开发布公告。
  2、现场报名、资格审查(6月16日-6月22日)。应聘人员到乡镇街道指定地点现场报名。乡镇街道对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证等材料进行审查、确认。
  3、组织考试(6月23日-6月25日)。考试由乡镇街道自行组织,可采取笔试(技能测试)、面试等方式进行,考生成绩应及时在辖区内公示。
  4、考察、聘用(6月26日-6月30日)。乡镇街道根据面试成绩,按照拟聘岗位数1:1比例确定考察对象。考察由乡镇、街道负责,考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等。拟聘用人员面向社会公示3个工作日。公示合格的,按照成绩由高到低在本乡镇、街道协理员岗位范围内选岗,并由乡镇街道与拟聘人员签定聘用合同,聘用人员花名册报市委组织部、市人社局备案;工资(扣除个人缴纳养老保险)由财政部门打卡发放。

  六、管理考核
  1、日常管理。就业和社会保障协理员纳入乡镇、街道就业和社会保障所日常管理,专职专责,包联到村,不得兼职其他工作,市人社局将不定期督查就业和社会保障协理员的工作情况及乡镇街道的管理使用情况,并定期通报,督查结果与市对乡镇街道就业创业、就业脱贫、城乡居保等人社工作考核挂钩。
  2、考核管理。就业和社会保障协理员考核由乡镇街道负责,市人社局进行业务指导。对工作成绩突出、业务能力强、年度考核为优秀等次的,可作为村级后备干部进行重点培养;培养成熟的,在“两委”换届时,可优先考虑纳入“两委”班子。
  3、聘任管理。就业和社会保障协理员首聘聘期三年,聘期期满考核称职以上的,可根据工作需要进行续聘。聘期结束后不再续聘的,聘用合同自然解除。因不能胜任日常工作,被解聘或本人申请辞聘获批的,乡镇街道在签订解除合同证明书7日内,报市人社局、市财政局备案。

  七、有关要求
  1、加强领导。各乡镇、街道要高度重视就业和社会保障协理员招录、聘用、管理工作,精心组织,确保于6月30日前完成此项工作任务。
  2、强化宣传。各乡镇街道要多渠道宣传政策,引导和鼓励符合条件的优秀青年踊跃报名。
  3、严肃纪律。招聘工作要公开、公平、公正,要严格执行亲属回避制度,严禁弄虚作假、优亲厚友,任何人不得营私舞弊。对违规招聘的,视情节给予相应组织处理或纪律处分。

  本办法由市人社局负责解释。



界首市就业和社会保障协理员招聘名额分配表


单位

招聘名额(名)

乡级

社区

村(居)委

合计

芦村镇

1

 

6

7

邴集乡

1

 

8

9

新马集镇

1

 

9

10

光武镇

1

 

14

15

靳寨乡

1

 

6

7

大黄镇

1

 

7

8

东城街道

1

11

3

15

颍南街道

1

2

5

8

西城街道

1

8

2

11

田营镇

1

 

5

6

陶庙镇

1

 

14

15

任寨乡

1

 

7

8

泉阳镇

1

 

7

8

舒庄镇

1

 

7

8

代桥镇

1

 

8

9

砖集镇

1

 

10

11

顾集镇

1

 

9

10

王集镇

1

 

12

13

合计

18

21

139

178



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